کتاب مدیریت سرمایه انسانی از منظطر علوم شناختی رویکرد جالب و متمایزی را برای درک رفتار افراد در محیط سازمانی اتخاذ کرده که می توانند هم برای مدیران و کارکنان سازمان ها و هم برای پژوهشگران حرفه ای در این حوزه مفید باشد. این کتاب می تواند بسیاری از ابهامات تعاملی را برطرف نموده و راهکارهایی اثربخش مبتنی بر فرایندهای ذهنی که بر هیجانات، احساسات و رفتار افراد تأثیر می گذارند، به زبانی نسبتا ساده با ذکر مثال های متعدد بر افراد آشکار سازد.

فصل اول: نگاهی بر علوم شناختی

فصل دوم: انتقال دهنده های عصبی

فصل سوم: غدد و هورمون ها

فصل چهارم: امواج مغز

فصل پنجم: هوش هیجانی

فصل ششم: انگیزش

فصل هفتم: سازمان و محیط